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工会工作


丛红在公司迎新春劳模座谈会上提出戴花要戴大红花

发布时间:2017-03-17 点击:6590
3.jpg1月21日上午8时30分,尽管寒风料峭,但大重宾馆门前却春意盎然,气氛热烈。公司领导丛红、贾祎晶、邵长南、田长军、刘军、周刚、卫旭峰、郭冰峰在宾馆门前,列队迎候参加公司2017年迎新春劳模座谈会的30多名届期内市级以上劳模、2016年度公司劳模代表,并与劳模们亲切合影留念。寒风中,一双双热情紧握的双手,一句句亲切的新春祝福,让参会的劳模们备受感动和鼓舞。座谈会上,公司领导与劳模们欢聚一堂,同享发展喜悦,共话美好未来,喜迎新春佳节。全国劳模王金福、全国五一劳动奖章获得者梁伟等劳模结合各自工作实际畅谈体会,各抒己见,建言献策。窗外寒风凌冽,室内暖意融融,劳模们的发言讲的实在,发自肺腑,公司领导听得认真,记得仔细,大家互动热烈交流。董事长丛红发表了热情洋溢的讲话。他说,今天能与各位劳模一起共迎新春、同话发展倍感亲切,尤其是大家对企业的那种拳拳之心,非常感人心扉。自己是生长在一个劳模世家,家中几位长辈与自己曾分别是全国、省、市级的劳模,自小就对劳模精神耳濡目染,无限崇敬。上世纪五六十年代,那首“戴花要戴大红花……”的老歌,也曾为一个时代所膜拜,相继涌现出孟泰、王进喜、时传祥等时代楷模,他们的事迹也激励了整整的一代人。丛红说,劳模精神引领时代精神,劳模价值创造社会价值。时至今日,劳动模范不仅仅是一种荣誉,也代表着一面面旗帜。他们不仅是工人阶级的优秀代表、社会的精英,也是我们学习的楷模,他们是一个时代的领跑者。过去劳模提倡“出大力、出大汗、苦干加巧干”,现在则向“知识型、创造社会价值型”方向转变,赋予了新时代的劳模特色。丛红最后说,评选劳模、宣传典型,其目的是要倡导大家学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模,戴花要戴大红花。他号召全公司要积极追随劳模的声音和倡议,学习他们好的做法,上下形成学习尊重劳模的良好风气;各级组织、领导要加大对劳模的关爱,尤其是长期出差的劳模,要多帮助他们解决有关家庭方面等实际问题,传承好大重、大起的优良文化,用正面的导向崇尚劳模;劳模评比要有生命力,不要经营化,要在员工队伍中,通过舆论和文化的力量,形成一个人人争当劳模的氛围,不断扩大劳模先进队伍。丛红还代表公司向全体劳模及家属,向全体员工致以新春的祝福!党委副书记田长军主持了会议,梁伟代表全体劳模宣读了《倡议书》。工会、组织部、企化部、人力部、企管部、技术部、战略部、公司办负责人等参加了会议。